Купили участок, лес, река рядом. Решили построить рубленный дом и баню в одном стиле, как в старых деревнях ран
Доставку срубов немного задержали. Мы хотели, чтобы оба сруба поставили одновременно, а у них возникли внутренние проблемы.
Дружный коллектив
Если Вы все же решитесь потратить своё время на данную компанию, то рекомендую ознакомиться с текстом перед тем, как подписывать трудовой договор. Забудьте о том, ч
Из положительных отзывов,можно отметить дружный рядовой коллектив.
Генеральный директор оценивает людей в качестве "раба".Много работать,сверхурочно брать работу,но при этом платить мало. Штрафуют по любому поводу,брак в основном ложиться на рядовой коллектив,не проданные,бракованные двери в торговой сети,заставляют по уцененной цене любыми способами продать.С приходом новых директоров и развитием...
Со временем исчезли.
Как человек, неплохо знакомый с ситуацией в компании "Зодчий" в Санкт-Петербурге, позволю себе поделиться информацией с аудиторией этого сайта. Итак, под одной вывеской работают три организации: ООО "Двери Зодчий СПб", "Торговая Компания "Мир Дверей-СПб" и "Торговая Сеть "Мир Дверей-СПб". Директор...
Я- сотрудник. Уже 3 года. По ходу работы знаю компанию всю - от производства до Правления. Решала вопросы и там и там. Компания, где уважают и доверяют - мне есть...
Наверное, работу с сотрудниками, чтобы каждый понимал, что чтобы что-то получить, нужно для этого усилия приложить. И побольше само пиара, чтобы все видели, как те, кто хорошо поработал и отдыхают за счет компании, и какие клиенты и партнеры у нас...
В компании работаю с 2012 года в отделе маркетинга. На тот момент отдел только начал формироваться, становление коллектива происходило на моих глазах и при непосредственном участии. Самое главное, что мне...
Непростые задачи
"Белая" заработная плата, хороший, умный коллектив. Заработная плата с 2007 года ни разу не задерживалась (не считаю 1-2 дня задержкой). Если хочешь расти и развиваться - пожалуйста. Нужна помощь -...
Сложных задач много. Решать не всегда приходится стандартным путем. Думать приходится много. Хотела бы немного поменять систему оплаты труда.
питание ,чистота ,,, доставка транспортом компании ,, служба безопасности очень хорошо работает,,,все вроде не чего но
Есть не доработки по персоналу если это видит ген директор то увольте зав складом очень прошу ему в лицо говорят не надо так делать сами кладовщики ему по фиг.у сам жалуется , что не хватает персонала на склад ,,,а стажеров...
На данный момент плюсов нет. Если только человек живет в Горелово и готов работать недалеко от дома за низкую ЗП. Плюс разве что только полностью белая ЗП.
Проработав несколько лет на данную компанию, могу отметить, что сейчас компания переживает большой кризис и хороших условий вы там не найдете. Кризис начался в 2017г после переезда компании со старого места в Горелово, на закрытую территорию ВНИИ Трансмаш. Из-за неправильной...